

غير مصنف
14 أكتوبر 2021 على 05:12 مخطوات إنهاء عمل الموظف غير الكفء بشكل لائق
جمعينا نرتكب الأخطاء خلال وظائفنا، ولكن تكرارها يمكن تسميته بعدم الاحترافية أو انعدام المسؤولية تجاه العمل، لذا يتوجب على المدير اتخاذ القرار الصائب بإنهاء عمل الموظف وبطريقة مناسبة لمصلحة العمل.